Recruitment

Najdu člověka, který zapadne do role i týmu

Nehledám pouze shodu v životopise. Propojuji požadavky pozice s prostředím firmy, očekáváním vedení a motivací kandidáta.

Poptat nábor ↗

Co zajistím

Nábor od zadání po nabídku

Nejprve si vyjasníme očekávání od role, prostředí týmu a skutečné důvody, proč má nový člověk nastoupit. Poté převezmu komunikaci s kandidáty a provedu vás výběrem.

  1. Upřesnění profiluRole, odpovědnosti, požadavky a podmínky.
  2. Vyhledání a předvýběrInzerce, oslovení a první posouzení kandidátů.
  3. Pohovory a doporučeníStrukturované vedení výběru a srozumitelné závěry.
  4. Nabídka a návaznostPodpora do přijetí nabídky a předání do onboardingu.

Jak spolupráce probíhá

Od prvního rozhovoru ke konkrétnímu výsledku

  1. 01

    Poznám vaši situaci

    Na úvodní konzultaci zjistím, co ve firmě právě řešíte a kde vás HR nebo nábor brzdí.

  2. 02

    Navrhnu postup

    Dostanete jasný rozsah spolupráce, očekávaný výsledek a další krok.

  3. 03

    Zavedu řešení do praxe

    Postup nastavím s ohledem na váš provoz, vedení i zaměstnance.

  4. 04

    Vyhodnotím posun

    Průběžně ověřím, co funguje, a podle reality doporučím další směr.

Reference

Co o mé práci říkají

Zkušenosti lidí, kteří se mnou spolupracovali v oblasti HR, náboru a podpory zaměstnanců.

První krok

Dejte svému HR správný směr.

Napište mi, co ve firmě aktuálně řešíte. Ozvu se vám a domluvím s vámi úvodní konzultaci. První konzultace je ZDARMA.

HRsmer@seznam.cz ↗

Osobně: Louny a okolí
Online: po celé České republice